معرفی آماد گستران پارس
شرکت آمادگستران پارس، ميكوشد تا با ايجاد محيطي پویا، خلاق، پژوهش محور و مبتنی بر فناوریهای نوین جهانی، همچنین بهره گیری از افراد نخبه و متخصص و با استفاده از تجربیات خبرگان و نیز تکیه بر ظرفیت های علمي و دانشگاهي کشور، نسبت به نيازسنجي و نشر دانش و ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و مشاوره ای در زمینه های زنجیره تامین، لجستيك، حمل ونقل و فناوریهای مرتبط اقدام نموده و از این مسیر در جهت عارضه یابی، بهبود و توسعه بنگاههای اقتصادی و شرکتهای لجستیکی ایفای نقش نماید.
آموزشهای تخصصی لجستیک،حمل و نقل، فناوری لجستیک و اقتصاد لجستیک، با هدف ارتقاء سطح دانش و مهارت‌های حرفه‌ای، دوره‌هایی را طراحی کرده است که شما را با آخرین فناوری‌ها و اصول مدیریت لجستیک آشنا کند.
بیانیه ارزش های شرکت
● شرکت بر این باور است، قبل از ارائه خدمات مشاوره ای، علمی و پژوهشی برای مخاطبین خود، از توجیهات فنی و عقلانی کافی، برای موضوعات برخوردار باشد.
● در شرکت، ارائه خدمات مطلوبِ کیفی و به روز همسو با فناوریهای نوین و پیشرفتهای جهانی، در جهت پاسخگویی به انتظارات و خواسته های مخاطبین و ذینفعان، بعنوان معیار اساسی محسوب می گردد.
● در شرکت، تعهد و تخصص حداکثری اساتید، مشاوران و کارشناسان توام با صداقت، سختکوشی و بهره وری بالا، از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
● در شرکت، استفاده از بسترها و روش های نوین آموزشی و مشاوره ای، در جهت ارتقاء سطح کیفی خدمات آموزشی و پژوهشی و جلب رضایت مخاطبین، ارزش کلیدی محسوب می شود.
● شرکت، در راستای ارج نهادن به مخاطبان و تامین کیفی انتظارات آنان، بهبود مستمر سازمان را سرلوحه برنامه های خود قرار میدهد.
چشم انداز شرکت
دستیابی به سطح مرجعیت و پایگاه معتبرِ مشاوره ای، آموزشی و اشاعه فناوری ها، دانش و تجربیات روزآمد و موفق جهانی در عرصه های زنجیره تامین، لجستیک و حمل ونقل
وجه تمایز شرکت آماد گستران پارس با شرکت های مشاوره ای و آموزشی مشابه
● همراستایی برنامه های آموزشی و مشاوره ای شرکت با توسعه اقتصاد جهانی و رشد فناوری های نوین لجستیکی و حمل ونقلی
● شناخت جامع و واقعی کارشناسان شرکت از مشکلات اقتصادی و توجه به شاخص ها و ضرورت های تحولی کشور
● توجه اساسی به فناوری های نوین و پیشرفت های جهانی در حوزه لجستیک و حمل ونقل و زنجیره تامین
● تاکید بر رشد متوازن بنگاه های لجستیکی متناسب با تحولات منطقه ای و جهانی - (بحث اثرگذاری شرکت)
● همسویی سطح مشاوره و محتوی آموزشی شرکت با مطالبات و خواستگاه واقعی بهبود و توسعه شرکت های لجستیکی
● نگاه واقع بینانه به مسایل، مشکلات و ضرورت های تجاری و بازرگانی کشور در سطح منطقه و جهان
● تاکید شرکت بر توانمندسازی، افزایش خلاقیت و ابتکار و پرورش مهارت های فنی و حرفه ای مخاطبین
● تاکید بر نیازهای واقعی آموزشی کاربران، همراستا با پیشرفت های فردی و رشد اقتصادی اشخاص
● بهره گیری از ظرفیت اساتید زبده، مجرب، به روز و با برخورداری از دانش و تجربیات عملیاتی و واقعی در عرصه لجستیک و حمل ونقل در سطح ملی و بین المللی
● تعریف و ارائه دوره های واقعی همراستا با نیازهای کسب و کارِ لجستیک و حمل ونقل جهانی و ملی و منطقه ای
● ایجاد فرصت های بازدید از مراکز توسعه یافته لجستیکی داخلی و خارجی
● بهره گیری از اساتید معتبر، باتجربه و مورد اعتماد